|
| | |
| | | | 아시아나항공㈜
2016년 캐빈승무원 인턴 채용 공고 | | | | | | 당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다. |
|
| | |
| | | | | | 모집구분 | 모집분야 | 모집인원 | 주요업무 | 신입인턴 | 캐빈승무원 인턴 | 000명 | - 당사 국제/국내노선에서 기내안전 및
대고객 서비스업무 담당 |
|
|
| | |
| | 지원
자격요건 | 
|
| | 구분 | 지원자격 | 학력 | - 전문학사 이상 학력소지자
(기 졸업자 및 2017년 08월 졸업예정자 포함) | 전공 | - 제한없음 | 어학 | - 국내 정기 TOEIC 성적(지원마감일 기준 2년 이내)을
소지하신 분(필수)
※ 어학성적 우수자 전형 시 우대 | 신체조건 | - 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 | 시력 | - 교정시력 1.0 이상 권장
(라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장) | 병역 | - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 | 기타 | - 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
- 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는
소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함
※ 외국어 성적의 경우 지원마감일 기준 2년 이내
국내 정기시험 성적만 인정 |
|
|
| | |
| | 전형절차 및
합격자발표 |
|
| | 1) 전형절차
- 온라인 입사지원 ▶ 서류전형 ▶ 1차 실무자면접 ▶ 2차 임원면접/영어구술
▶건강검진/체력측정/인성검사 ▶ 최종(종합)합격자 발표 ▶ 입사
2) 발표방법
- 채용 사이트 내 개별 조회
3) 참고사항
- 1차 실무자 면접은 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울/부산/광주)
- 2차 임원면접시 영어구술테스트 실시하며, 토익스피킹 레벨 5 이상, OPIc IL등급 이상
성적 제출자는 영어구술테스트 면제(선택사항)
- 2차 임원면접 합격자에 한하여 체력측정/건강검진/인성검사 실시
- 체력측정 항목
※ 배근력
※ 악력
※ 윗몸 일으키기
※ 유연성
※ 수영(자유형 25m 완영) |
|
| | |
| | 제출서류 |
|
| | - 국문 입사지원서(온라인작성)
- 기타서류
※ 어학성적표 원본
※ 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
※ 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
※ 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
※ 자격증 사본
※ 경력증명서
※ 취업보호 대상 증명원(해당자)
※ 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 |
|
| | |
| | 접수방법 |
|
| | 당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
※ 서류전형 합격자 발표일 : 2016년 09월 08일(목) 17:00 이후
※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리
접수하시기 바랍니다. |
|
| | |
| | 접수기간 |
|
| | 2016년 08월 10일 (수) ~ 2016년 09월 01일 (목) 17:00 까지 |
|
| | |
| | 문의처 |
|
| | - 채용 Q&A 게시판 |
|
| | |
| | 유의사항 |
|
| | - 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
- 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
- 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시
불이익을 당할 수 있습니다.
|
|
| | |
| | 
http://www.saramin.co.kr/zf_user/public-recruit/view?rec_idx=27839726&page_target=1&t_ref=public-recruit&t_ref_content=banner |
